杏林之花今更艳 青岛平度市第三人民医院健康持(3)
平度市第三人民医院与北京301远程会诊的实施,打破了空间、时间限制,让相隔千里的专家与患者可快速实现面对面沟通,让疑难重症患者不出当地即可享受优质便捷的服务,免除了其长途跋涉异地就医之苦,节约医生和病人时间及费用。通过远程会诊,加强和上级医院的沟通和联系,解决平时工作中遇到的困难和问题。近年来,医院通过科学合理地利用互联网,开展病例会诊和临床学术交流共 110余 例,进一步拓展了诊疗服务的多样性和便利性,更好地为患者提供安全有效、高质量便捷的医疗服务。
启示之五:以文化人,文化凝聚人心,提升医院发展核心竞争力
平度市第三人民医院经过几十年的文化积淀,现已在全院上下树立起了“爱院敬业、团结奉献、开拓务实、争创一流”医院精神,“管理科学、医德高尚、服务热情、技术精湛、设备优良、特色突出、环境优美、仪表端庄”医院形象,“做与众不同的努力,创与众不同的效果”院风,“精诚、自律、博学、创新”院训。为丰富医院核心理念和核心价值观的内涵,医院以职工喜闻乐见的文体活动为载体,教育引导广大医务人员践行“大医精诚”,不断升华职工爱院敬业意识,使医院凝聚力、向心力进一步增强,全院上下政通人和,促进和推动了医院各项事业的健康快速发展。
近年来,该院坚持改善患者就医感受和体验与关爱医务人员密不可分,坚持对职工友好就是对患者友好的理念。不断完善富有激励性的新酬绩效制度,通过绩效制度鼓励医生愿意多做、愿意做好。该院推行学科、医疗、教学、科研、管理、服务六位一体的年度考核体系,始终坚持把医疗质量的核心指标作为绩效考核的重心来对待。通过绩效改革和制度创新,不断提高医生为患者服务的主动性和积极性。
加强廉政文化建设,扩大廉政文化创建活动成果。院内建设88米长的廉政文化长廊, 2019年投资改建装修了职工餐厅,每个房间装修空调,为职工提供温馨舒适的就餐环境。新建“职工图书馆”,为职工提供查阅资料、读书、休闲的场所。经常性组织开展丰富多彩的文体活动,增强职工凝聚力。在市内组织的各种比赛中多次获奖。近2年先后获得青岛市第五届“健康杯”急诊急救技能大赛团体三等奖、青岛市病理诊断室间质活动优秀奖、青岛市卫生计生系统志愿服务项目大赛一等奖、青岛市第六届“威高杯”青年护士护理技能大赛二级医院二等奖、青岛市第六届“健康杯”护士长五项全能大赛二等奖、青岛市第六届“健康杯”临床输血技能大赛三等奖、青岛市第六届“健康杯”基层卫生技能大赛三等奖、第七届“威高杯”青年护士技能大赛获得团体第四名、个人第一名、青岛市第七届健康杯青年医师技能大赛三等奖、青岛市护理学会呼吸专业委员会临床最佳实践项目比赛二等奖、平度市基层预防接种工作岗位技能竞赛团体三等奖、平度市医师节技能大赛获三等奖等荣誉。
与平度广电网络有限公司合作,病房新装有线电视100多台,增加医院专用频道,加强住院病人入院宣教、健康教育、特色医疗工作。充分利用医院期刊、微信、网站、宣传栏等发挥舆论导向作用,加强与病人沟通,传递医院正能量。
“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”。如今,面对新形势、新任务,平度市第三人民医院正向着“精细化医院管理,人性化医疗流程,高水平技术创新,低成本高效经营”的新时期办院目标和“建设500张床位,拥有一流设施、一流人才、一流技术的现代化二级甲等医院”远景规划大步进发!